Gli obiettivi
I processi di sviluppo tecnologico imposti dall’era della globalizzazione e le dimensioni dei relativi investimenti, le potenzialità di gruppo e le sinergie necessarie per dare risposta unitaria alla fortissima domanda di infrastrutture a livello di macro aree in Italia e nei paesi dell’Est, insieme alla necessità di mantenere comunque in vita la dimensione locale per concorrere al globale (il cosiddetto localismo) hanno condotto alla scelta di costituire Confederazione Autostrade S.p.A.

Suo obiettivo primario è quello di porsi quale soggetto promotore per lo sviluppo di iniziative imprenditoriali nel settore delle grandi concessioni di realizzazione di infrastrutture strategiche utilizzando appieno le partnership pubblico-private che, peraltro, caratterizzano, sul piano dell’esperienza e del modulo organizzatore, alcune delle Società confederate.

L’idea guida della Confederazione è, pertanto, strettamente operativa e riferibile a programmi che costituiscono l’immediato futuro, e quindi non in contrapposizione con gli altri soggetti che operano nel comparto.

Le attività della Confederazione, dettate dal suo progetto industriale, sono ben sintetizzate dallo Statuto Sociale, che le individua in:

a) Promuovere, progettare, realizzare e gestire, in Italia e all’estero, infrastrutture di qualsiasi tipologia, pubbliche o private (a titolo esemplificativo, ma non esaustivo, sono compresi strade, autostrade, ponti, gallerie, viadotti, condutture, porti, aeroporti, ferrovie, edifici civili ed industriali, privati e pubblici), anche attraverso la partecipazione a gare in qualità di promotore, ai sensi degli artt. 37 bis e seguenti della legge Merloni, o in qualità di contraente generale;

b) Promuovere, agevolare e coordinare i processi di ottimizzazione delle singole fasi dell’esercizio autostradale, con particolare riguardo ai processi tecnologici finalizzati a migliorare la sicurezza, la pianificazione e l’economia dei trasporti e la qualità dei servizi erogati, delineare ed attuare strategie per lo sviluppo e la gestione dei sistemi intermodali di trasporto e l’impiego di soluzioni tecnologiche innovative;

c) Organizzare e gestire i processi di formazione, riqualificazione e conversione del personale.